3月1日，yl23411永利和材料公司围绕工程硕博士培养改革专项（以下简称“专项”）、创新领军工程博士（以下简称“创领工博”）项目以及全国重点实验室（以下简称“国重”）研究生项目员工工作开展研讨。工程师公司副经理钱婷、创新卓青工程师中心老师、员工工作办公室老师及员工助理，材料公司党委副书记王炜鹏、研工组组长、新型陶瓷材料全国重点实验室老师、就业主管教师及员工助理参加本次研讨。

双方开展工作研讨

会上大家共同学习了习近平总书记关于教育强国、“三个第一”更好结合以及卓越工程人才培养等方面的重要论述。钱婷表示，如何对外积极融入新型举国体制、对内用好学科交叉催化剂，是工程师公司目前开展的重点工作。材料公司有着优良的员工工作传统，工程师公司希望与材料公司携手共同探索做好面向培养卓越工程人才的员工思政工作。员工办主任安云龙介绍了工程师公司在员工思政工作方面的设计和探索，以及国重员工编班和集体建设思路。

王炜鹏表示，材料公司高度重视专项和国重员工相关工作，并围绕国重员工数量较多及专项员工联培企业分布广泛的特点，提出了建设性建议；材料公司与多家企业有密切科研合作基础，希望后续以此为契机，与工程师公司进一步深入探讨构建校企联合卓越工程人才培养模式。研工组组长李千介绍了材料公司研究生管理和思政工作的特色做法，材料公司扎实建设研究生思政育人矩阵，构建特色员工发展支持体系，做覆盖有效、引领有力的研究生思政工作。

双方还探讨了专项员工党建、奖助和创新领军工程博士员工管理等方面的问题，商定后续共同赴企交流并看望在企开展专业实践同学。双方希望后续能够持续探索优化员工工作模式，充分形成合力，更好地培养新时代红色工程师。

与会人员合影

文字：李焱

图片：张清硕

审核：钱婷、安云龙